Luego de que la Subsecretaría de Trabajo de San Juan dictara la conciliación obligatoria a las hulega iniciada por la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) el domingo, la minera Barrick informó el fin de la toma de Veladero.
El subsecretario de Trabajo, Roberto Correa Esbry, quien dictó la conciliación obligatoria con reinicio de actividades en la mina, dijo a radio Sarmiento: "tienen un marco de negociación de 15 días que se genera a partir de esta decisión administrativa. Por suerte, las partes han acatado esta decisión y están negociando tratando de solucionar los temas que motivaron el conflicto".
En cuanto a los contratistas, "sobre su encuadramiento convencional y que según AOMA realizan trabajos contemplados por el convenio minero, es el tema más difícil de encauzar porque hay terceros involucrados que son las empresas contratistas".
"La empresa, representada por Jorge Palmés, se comprometió a dar solución a temas planteados y relacionados a la higiene y seguridad de los trabajadores", destacó, según información de La Provincia de San Juan.
MINING PRESS/ENERNEWS
La seccional sanjuanina de la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) puso en marcha a las 0 del domingo una huelga en la mina Veladero, de Barrick Gold. La medida sorprendió a la minera (ver al pie de esta crónica) y al gobierno sanjuanino, cuyas fuentes, consultadas por Mining Press reconocieron no tener este conflicto en sus radares.
Más aún después de las recientes declaraciones del líder sindical local, Iván Malla (ver al pie de esta crónica) en las cuales defendió la continuidad de la mina todavía suspendida por las autoridades y la Justicia a raíz del último incidente ambiental del 29 de marzo y se mostró complacido con los logros obtenidos para sus afiliados en la mina de Iglesia.
Sorpresa es un eufemismo, autoridades y empresa mostraron ayer su disgusto, mientras la Subsecretaría de Trabajo de la provincia se apresuraba, a pesar del domingo, a dictar conciliación obligatoria en el conflicto gremial y llamaba a una reunión de las partes para hoy.
La huelga irrumpe en medio de un calendario de trabajos sostenidos para rehabilitar la mina, un cronograma de la llamada "reingeniería", con la mayor parte de la inversión y de labores en el valle de lixiviación que venía apuntando a volver a producir lingotes de oro en la primera quincena de junio, según afirmó la semana pasada el gobernador Sergio Uñac.
"Sergio está muy enojado con la medida de fuerza y no la avala para nada", dijo el entorno del gobernador a media tarde de ayer. El malestar se profundizó al conocerse los argumentos de AOMA para jutificar la parálisis de las labores mineras. (ver el comunicado al pie de esta crónica).
Ayer se sucedían las consultas y los whatsapp en el ámbito minero y en la política de San Juan. La primera información sobre la huelga se conoció por una crónica en su página Minero Argentino en tanto que el apoderado del gremio, el abogado Carlos Cámpora, un profesional también muy cercano al ex gobernador José Luis Gioja.
Barrick, que debe afrontar este nuevo obstáculo para reabrir su mina, observaba con atención, además del reclamo sobre "condiciones de trabajo paupérrimas", la pretensión de AOMA de que los trabajadores de la mina se encuadren en su padrón de afiliados. En Veladero, entre contratistas y personal de la minera, dentro y fuera de convenio, hoy hay más de 3.000 trabajadores vinculados, de los cuales sólo 1.200 tienen a AOMA como su sindicato,
La seccional sanjuanina suma hoy poco menos de 3.000 afiliados, y el anhelo de expandir su base a costa de otros gremios no es una novedad. AOMA viene soportando el acoso de otros gremios, como el de Camioneros en las caleras de San Juan, y la UOCRA, con las minas de Santa Cruz.
También en este caso, un sindicato de la Argentina paraliza faenas para resolver una puja intersindical. Un diferendo que escaparía a la conciliación obligatoria empresa-trabajadores, pero que vuelve a impactar en la evolución del sector minero.
COMUNICADO DE PRENSA
La Asociación Obrera Minera Argentina, Seccional San Juan, comunica lo resuelto por Comisión Directiva y cuerpo de delegados de Minera Argentina Gold, lo siguiente:
En expediente N° 208/2821 letra A Año 2017, de la Subsecretaría de Trabajo de la provincia de San Juan, ha sido denunciada Minera Argentina Gold SRL por los siguientes hechos:
1) Violación a lo convenido en paritarias, en cuanto a la creación de una comisión de trabajo conjunto, que garantice el avance en las mejores condiciones laborales del personal.
2) Violación al artículo 3° y concordantes de la Convención Colectiva de Trabajo 673/04E, lo que implica la igualdad en las condiciones laborales para todo el personal de trabajo.
3) Incumplimiento a lo convenido en cuanto a las condiciones necesarias para el alojamiento del personal en el campamento.
4) Incumplimiento en tomar las medidas de seguridad necesaria para el traslado del personal en alta montaña, lo que implica la urgente incorporación de transportes que garanticen la seguridad de todo el personal ante eventuales accidentes, puesto que solamente se cumple con dicho requisito para el personal convencionado.
5) Incumplimiento a lo acordado en cuanto a la capacitación del personal y la realización de cursos en la entidad gremial para todos aquellos trabajadores que quieran incorporarse al proyecto Veladero.
6) Violación por parte de Minera Argentina Gold al anexo de las últimas paritarias realizadas en el año 2017.
7) Violación a lo acordado en cuanto a la rotación de turnos laborales que implican una mejor distribución de los mismos y el adecuado descanso del personal.
8) Violación por parte de Minera Argentina Gold del acuerdo celebrado el 15 de Septiembre de 2016, entre la Subsecretaria de trabajo de San Juan, Dirección de Policía del Trabajo, AOMA, y Minera Argentina Gold SRL., haciendo caso omiso a lo acordado.
9) Silencio absoluto por parte de la empresa a los diferentes y reiterados reclamos que hacen a la sana convivencia entre las partes
EN FUNCION DE TODO LO DICHO SE HA RESUELTO INICIAR MEDIDAS DE ACCION DIRECTA QUE CONSISTEN EN PARO TOTAL DE ACTIVIDAD
IVAN MALLA (SECRETARIO GENERAL) GUSTAVO RODRIGUEZ ( SECRETARIO ADJUNTO)
CUERPO DE DELEGADOS DEL PROYECTO VELADERO
Veladero informa
Ante las medidas de fuerza dispuestas por el sindicato AOMA en la mina Veladero, impidiendo el desarrollo de actividades laborales de empleados de la empresa y de contratistas, la compañía desea expresar su sorpresa y rechazo hacia dichas medidas que perjudican la voluntad de la mayoría de los trabajadores de Veladero, quienes quieren cumplir sus tareas con absoluta normalidad, y que no se corresponden con el espíritu de diálogo y colaboración que han caracterizado siempre nuestras relaciones.
La actividad laboral en Veladero, particularmente la de construcción en el Valle de Lixiviación, es fundamental para el pronto reinicio del yacimiento, lo que permitirá reactivar y potenciar la actividad de la cadena de valor socioeconómica, indispensable para la región y la provincia a partir de las significativas mejoras en eficiencia, seguridad y gestión ambiental contempladas en estos trabajos.
Veladero es líder en San Juan y en el país por el trato y respeto que brinda a sus trabajadores, buscando en forma permanente mejoras en las condiciones de trabajo, además del entrenamiento y capacitación que ofrece a sus empleados en temas de salud y seguridad.
Ejemplo de esto es el reciente Plan integral de optimización de la sustentabilidad de Veladero, generado a partir de la alianza estratégica con la firma china Shandong, que se presentó al Gobierno provincial y se compartió con AOMA en recientes reuniones mantenidas con su dirigencia, e involucra actividades concretas en relación a los trabajadores de la mina.
Minera Argentina Gold reitera su plena disposición al diálogo, constructivo y transparente, y apela a la responsabilidad de los dirigentes sindicales.
El secretario general del gremio pidió a la sociedad defender la minería desde el conocimiento. Criticó duramente a ambientalistas y los acusó de estar motivados por otros intereses distantes del cuidado medio ambiental. El sector cerró paritarias por el 28,5%. El que menos cobra en Veladero percibirá 40 mil pesos por mes en bruto mientras que el acuerdo elevó a 75 mil pesos el salario de la categoría 5.
Iván Malla, secretario general del gremio minero AOMA, renovó en diciembre pasado su conducción hasta el año 2020 y promete redoblar esfuerzos para garantizar cada fuente laboral en todas las ramas de la actividad minera. En diálogo exclusivo con Diario Las Noticias y frente a un nuevo intento de ambientalistas por truncar miles de puestos de trabajo entre directos e indirectos, Malla afirmó que el empleado minero perdió la paciencia frente al desconocimiento e ignorancia de los ambientalistas que pretenden dejar sin trabajo a nuestros defendidos.
El gremio se declaró esta semana en estado de alerta y asamblea permanente. Es que ambientalistas pretenden bloquear desde Pismanta en el departamento Iglesia el ingreso de trabajadores a la mina Veladero que explota la minera Barrick Gold. Esta vez vamos a optar por despejar la ruta de todo obstáculo que atente contra nuestras fuentes laborales sentenció Malla quien puso acento al manifestar que tenemos el pleno apoyo del gobierno para que la minería crezca en San Juan.
Hoy el gremio representa unos 3 mil trabajadores en pleno empleo con salarios que van desde los 40 mil pesos en bruto hasta los 75 mil pesos por mes. El nuevo esquema salarial que comenzará a regir desde septiembre próximo, se firmó con las empresas mineras en sus distintas ramas y se fijó un incremento del 28,5% con cláusula gatillo. Respecto de las recientes intervenciones del gremio frente a personal desafectado de las minas Casposo y Gualcamayo, AOMA logró recuperar EL 100 % de los empleos perdidos en Gualcamayo y el 70% de trabajadores de la mina Casposo.
Las buenas noticias desde el gremio, vendrán de la mano de una nueva sede gremial en Albardón que estará funcionando a partir de junio próximo. Allí las oficinas brindarán a tención al afiliado minero en temas inherentes a la obra social. Además se contará con salas de capacitaciones para 50 personas y un salón de eventos para 300 personas. La nueva sede será en calle La Laja, localidad de Las Lomitas.
La obra social OSAM de los trabajadores mineros mereció párrafo aparte para Malla ya que AOMA quiere tener cobertura plena sobre todos los mineros de San Juan. En materia de viviendas, el gremio compró recientemente un terreno de 7 hectáreas en el departamento 9 de julio para construir 150 viviendas. Además se compraron otras 7 hectáreas, inmediatas al otro terreno para construir un camping. Según Malla los terrenos para las viviendas serán donados al IPV por lo que tenemos todo el compromiso del gobernador Sergio Uñac para que ese barrio se haga.
Peleamos todos los días contra la ignorancia lanzó Malla en virtud de las aseveraciones falsas respecto de daños medio ambientales y los errores de la prensa nacional para referirse a los hechos de público conocimiento. Ello, debido a los últimos incidentes que se produjeron en la cañería ubicada en el valle de lixiviación de la mina Veladero. AOMA tiene 10 delegados mineros en Barrick en terreno de mina por lo que el diálogo es fluido y permanente y los reportes de esos delegados desde que existe Veladero no registran inconvenientes por la manipulación de cianuro ni registro de mineros afectados en sus labores dice Malla y agrega que nos duele que se castigue la minería desde esos opinólogos que lo que menos les interesa es la salud de nuestros trabajadores y menos que menos el medio ambiente.
Desde el gremio recordaron que la minería no solo es lo que sucede en Veladero ya que actualmente rigen 4 convenios nacionales y 3 convenios por empresa. Esos marcos legales que rigen las condiciones laborales de los mineros tienen pleno cumplimiento. En cuanto a los rubros comprendidos en esos convenios figura la rama de la molienda de minerales, (procesamientos de bentonita, calcita, etc.) cal y piedras (travertino, mármol, etc.) cemento y la minería extractiva.
En todas estas labores, el minero que menos cobra según los convenios de AOMA, percibe unos 500 pesos diarios mientras que un trabajador categoría 5 de Veladero, puede cobrar hasta los 75 mil pesos por mes en bruto.
